سحب الجهة قرار التعيين أو الترقية أو العلاوة التشجيعيّة
للجهة الحكوميّة سحب قرار التعيين أو الترقية أو منح العلاوة التشجيعيّة المخالف للقوانين واللوائح خلال سنةٍ من تاريخ صدوره، ويقف هذا الميعاد إذا اعترض عليه ديوان الموظفين أو ديوان المحاسبة أو أيّ جهةٍ مختصّة حتى البتّ.
أدخل التاريخ واضغط «احسب» — نُظهر آخرَ موعدٍ مع شرح الحساب خطوةً خطوة، ويومَ الأسبوع، والتاريخ الهجريّ، والعطل التي تخطّاها الميعاد، ونُضيفه إلى تقويم هاتفك بتذكيراتٍ تلقائيّة.
المرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية — المادة 33 الميعاد ووقفه
يكون سحب القرارات الصادرة بالتعيين أو بالترقية أو يمنح العلاوات التشجيعية المخالفة للقوانين واللوائح خلال سنة من تاريخ صدور القرار. ويوقف هذا الميعاد في حالة اعتراض ديوان الموظفين أو ديوان المحاسبة أو أية جهة مختصة على القرار إلى أن يبت في الموضوع.
المرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية — المادة 34 اعتراض الديوان
يخطر ديوان الموظفين بصورة من القرارات الصادرة من الجهة الحكومية بالتعيين أو بالترقية أو منح العلاوات التشجيعية وذلك خلال خمسة عشر يوما من تاريخ صدورها. ولديوان الموظفين أن يعترض على القرارات المخالفة للقوانين أو اللوائح ويبلغ أسباب الاعتراض إلى هذه الجهة خلال ثلاثين يوما من إخطاره بها
الأثر عند الفوات: السحب مقيّدٌ بسنةٍ من صدور القرار (م.33).
الوقف/الانقطاع: يقف الميعاد باعتراض ديوان الموظفين أو ديوان المحاسبة أو أيّ جهةٍ مختصّة إلى أن يُبتّ في الموضوع (م.33).
العطل الرسميّة المعتمدة في الحساب: الجمعة والسبت، وجدول ديوان الخدمة المدنية المُدخَل في المنصّة، والعيدان الوطنيّان. تُنبَّه النتيجةُ إن كانت سنةُ الموعد بلا جدولٍ مُدخل.
