قرار رقم 513 لسنة 2017 بشأن العمالة المقدرة التى تم صرفها من قبل وحدات تقدير الاحتياج بالمحافظات لقوائم المتميزين

الهيئة العامة للقوى العاملة

قرار إداري رقم (513) لسنة 2017

بشأن العمالة المقدرة التي تم صرفها من قبل

وحدات تقدير الاحتياج بالمحافظات لقوائم

المتميزين

مدير عام الهيئة العامة للقوى العاملة

- بعد الاطلاع على القانون رقم 1969/28 بشأن العمل في قطاع الأعمال

النفطية، وتعديلاته.

- وعلى القانون رقم 2010/6 بشأن العمل بالقطاع الأهلي، وتعديلاته.

- وعلى القانون رقم 109 لسنة 2013 في شأن الهيئة العامة للقوى

العاملة.

- وعلى القرار الوزاري رقم 5 لسنة 2016 بشأن إسناد مهام واختصاصات

المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة.

- وعلى القرار الإداري رقم 6/ف لسنة 2014 بشأن اللائحة الداخلية

لمجلس إدارة الهيئة.

- وعلى القرار الإداري رقم 1023 لسنة 2016 بشأن إعداد لائحة

تصنيف الشركات بالقطاعين الأهلي والنفطي وإدراجها ضمن قوائم المتميزين.

- وبناء على ما تقتضيه المصلحة العامة.

قرر

مادة أولى

- يراعى في الشركات التي يتم نقل ملفاتها من إدارات العمل

المختلفة إلى إدارة عمل محافظة مبارك الكبير والتي يتم إدراجها

ضمن قوائم المتميزين وفقاً للائحة الصادرة بموجب القرار الإداري رقم

2016/1023 بشأن تصنيف الشركات بالقطاعين الأهلي والنفطي

الاحتفاظ بالعمالة المقدرة التي تم تقديرها من قبل وحدات تقدير الاحتياج

بالمحافظات على أن يتم رفع مذكرة من الوحدة المختصة مشفوعة بالرأي بشأن

طلبات زيادة أعداد العمالة للنظر والاعتماد من قبل مدير إدارة تقدير

الاحتياج حسبما يراه من مبررات بشأن ذلك على ضوء اللائحة المشار إليها.

مادة ثانية

- يعمل بهذا القرار من تاريخ صدوره، وينشر بالجريدة الرسمية، وعلى جهات

الاختصاص العلم وتنفيذ ما جاء فيه.

المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة

صدر في: 8 شعبان 1438هـ

الموافق: 4 مايو 2017م