ديوان الخدمة المدنية
قرار رقم (45) لسنة 2006م
بشأن
مكافآت وبدلات للموظفين الكويتيين بوزارة المالية غير المشمولين بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2006
مجلس الخدمة المدنية :
- بعد الاطلاع على المرسوم بالقانون رقم (15) لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية والقوانين المعدلة له .
- وعلى المرسوم الصادر في 7 جمادى الأولى سنة 1399 هـ الموافق 4 أبريل سنة 1979 في شأن نظام الخدمة المدنية وتعديلاته .
- وعلى قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2006 بشأن وظائف ومكافآت وبدلات الموظفين الكويتيين الجامعيين العاملين في المالية العامة بوزارة المالية .
- وبناء على اقتراح ديوان الخدمة المدنية وبعد موافقة مجلس الخدمة المدنية باجتماعه رقم (10/ 2006) المنعقد بتاريخ 2006 / 11 / 12 .
قــــرر
مادة (1) : يمنح الموظفون الكويتيون بوزارة المالية غير المشمولين بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2006 المشار إليه المعينون على درجات جدول المرتبات العام - مكافأة تشجيعية على النحو الموضح في الجدول رقم (1) المرافق لهذا القرار .
مادة (2) : يمنح الموظفون الكويتيون المشمولون بأحكام المادة (1) من هذا القرار الشاغلون لوظائف إشرافية أو الذين ينتدبون لشغلها الواردة بالجدول رقم (2) المرافق لهذا القرار - بدل إشراف بالفئات الموضحة في هذا الجدول . .
مادة (3) : يمنح الموظفون الكويتيون المشمولون بأحكام هذا القرار مكافأة مالية سنوية مقابل الخدمات الممتازة التي يؤدوها استثناء من أحكام قرار وزير المالية رقم (13) لسنة 1977 - بشأن المكافآت المالية مقابل الخدمات الممتازة ، على ألا تتجاوز المكافأة الحد الأقصى (السنوي) المحدد لكل وظيفة وفقاً للجدول رقم (3) المرافق لهذا القرار .
ويكون لوزارة المالية سلطة تحديد هذه المكافأة في ضوء الجهود المميزة التي يبذلها هؤلاء الموظفين .
مادة (4) : تأخذ كل من المكافأة التشجيعية وبدل الإشراف والمكافأة المالية حكم المرتب فتصرف كاملة أو مخفضة تبعاً له .
مادة (5) : لا يجوز الجمع بين المكافأة المالية مقابل الخدمات الممتازة (السنوية) المقررة للوظائف الإشرافية والوظائف التنفيذية المشار إليها في الجدول رقم (3) المرافق لهذا القرار .
مادة (6) : لا يجوز الجمع بين المكافآت والبدلات الواردة بهذا القرار من ناحية وبين أية مكافآت أو بدلات مقررة لنوع العمل أو التخصص وكذلك المكافآت التي تصرف بصفة شخصية .
مادة (7) : يوقف صرف المكافآت والبدلات الواردة بهذا القرار في حالة نقل أو ندب الموظف للعمل في جهة حكومية أخرى .
مادة (8) : يعمل بهذا القرار من 1/ 1/ 2007 وينشر في الجريدة الرسمية .
رئيس مجلس الخدمة المدنية بالنيابة
د . إسماعيل خضر الشطي
صدر في : 15 ذي القعدة 1427هـ
الموافق : 6 من ديسمبر 2006م
جدول رقم (1)
بالمكافأة التشجيعية المقررة للموظفين الكويتيين بوزارة المالية غير المشمولين بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2006
| المجموعة/الدرجة | فئات المكافأة التشجيعية المقررة «بالدينار شهرياً» | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| مؤهل جامعي وما فوق | دبلوم أو ما يعادله | ثانوية عامة أو ما يعادلها | متوسطة | أقل من متوسطة | |
| الوظائف القيادية | |||||
| وكيل وزارة | 550 | ||||
| وكيل وزارة مساعد | 500 | ||||
| الوظائف العامة | |||||
| «أ» | 380 | 355 | 330 | 305 | |
| «ب» | 340 | 315 | 290 | 265 | |
| الأولى | 310 | 285 | 260 | 235 | |
| الثانية | 285 | 260 | 235 | 210 | |
| الثالثة | 270 | 245 | 220 | 195 | |
| الرابعة | 260 | 235 | 210 | 185 | |
| الخامسة | 225 | 200 | 175 | ||
| السادسة | 195 | 165 | |||
| السابعة | 185 | 160 | |||
| الثامنة | 155 | ||||
| الوظائف الفنية المساعدة | |||||
| الأولى | 125 | ||||
| الثانية | 115 | ||||
| الثالثة | 110 | ||||
| الرابعة | 105 | ||||
| الخامسة | 100 | ||||
| السادسة | 95 | ||||
| الوظائف المعاونة | |||||
| الأولى | 110 | ||||
| الثانية | 105 | ||||
| الثالثة | 100 |
جدول رقم (2)
بدل إشراف للموظفين الكويتيين بوزارة المالية الشاغلين للوظائف الإشرافية غير المشمولين بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2006
| الوظائف الإشرافية | فئات بدل الإشراف «بالدينار شهرياً» |
|---|---|
| مدير إدارة ومن في حكمه | 50 |
| مراقب ومن في حكمه | 40 |
| رئيس قسم ومن في حكمه | 30 |
جدول رقم (3)
المكافأة المالية مقابل الخدمات الممتازة للموظفين الكويتيين العاملين بوزارة المالية غير المشمولين بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2006
| الوظيفة | الحد الأقصى للمكافأة المالية (سنوياً) «بالدينار» |
|---|---|
| الوظائف القيادية | |
| - وكيل وزارة | 3 500 |
| - وكيل وزارة مساعد | 3 000 |
| الوظائف الإشرافية | |
| - مدير إدارة | 2 500 |
| - مراقب | 2 000 |
| - رئيس قسم | 1 750 |
| الوظائف التنفيذية | |
| - الوظائف التخصصية التي يتطلب لشغلها مؤهلاً جامعياً | 1 500 |
| - الوظائف المساندة التي يتطلب لشغلها مؤهل دبلوم أو ما يعادله | 1 100 |
| - الوظائف المساندة التي يتطلب لشغلها شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها | 750 |
| - الوظائف المساندة التي يتطلب لشغلها شهادة المتوسطة فأقل | 500 |
