إحصائية بأعداد القوانين والتشريعات
قوانين : 3,629
-
قرارات : 17,926
-
مواثيق واتفاقيات : 18
-
الأحكام : 143,640

قرار رقم 343 لسنة 2004

رقم التشريع وسنته

343 لسنة 2004

حالة التشريع

ساري

🔍

وزارة التجارة والصناعة (المادة السادسة)

قرار وزاري رقم ( 337 ) لسنة 2004 لايجوز إستخدام أموال الشركة لتمويل حق الموظف في شراء أسهم نظام خيار شراء الأسهم للموظفين .

بشأن نظام خيار شراء الأسهم للموظفين في

الشركات المساهمة (المادة السابعة)

على المسئولين كل فيما يخصه تنفيذ هذا القرار وينشر في

وزير التجارة والصناعة الجريدة الرسمية ويعمل به اعتباراً من 1/ 1/ 2005 .

- بعد الاطلاع على قانون الشركات التجارية رقم (15) لسنة

1960 والقوانين المعدلة له :

- وعلى القرار الوزاري رقم (10) لسنة 1987 المعدل بالقرارين وزير التجارة والصناعة الوزاريين رقم (11) لسنة 1988 ، ورقم (273) لسنة 1999 بشأن عبد الله عبد الرحمن الطويل تنظيم شراء الشركة المساهمة لأسهمها وكيفية استخدام الأسهم صدر في : 27 رمضان 1425 هـ المشتراة والتصرف فيها . الموافق : 10 نوفمبر 2004م

وعلى القرار الوزاري رقم (18) لسنة 1990 بشأن التزام

الشركات تطبيق معايير المحاسبة الدولية . وزارة التجارة والصناعة - وبناء على ما عرضه وكيل الوزارة .

قــــــرر

(المادة الأولى) قرار وزاري رقم (343) لسنة 2004م

الهدف من وجود نظام خيار شراء الأسهم للموظفين في وزير التجارة والصناعة الشركات المساهمة هو المحافظة على الموظفين الأكفاء للعمل في - بعد الاطلاع على قانون الشركات التجارية رقم (15) لسنة الشركة وتعزيز ولائهم لها . 1960 والقوانين المعدلة له .

- وعلى المرسوم بالقانون رقم (31) لسنة 1990 في شأن تنظيم

(المادة الثانية)

يجب أن يتضمن العقد والنظام الأساسي للشركة المساهمة تداول الأوراق المالية وإنشاء صناديق الاستثمار .

نصاً يسمح للشركة باستحداث نظام خيار شراء الأسهم - وعلى القرار الوزاري رقم 113 لسنة 1992 بإصدار اللائحة للموظفين التنفيذية للمرسوم بالقانون المذكور أعلاه والقرارات المعدلة له .

- وبناء على طلب مؤسسة الخليج للاستثمار (ش . م . خ)

بتاريخ 16/ 10/ 2004 .

(المادة الثالثة)

يصدر مجلس إدارة الشركة توصية تعرض على الجمعية - وبعد الاطلاع على عقد التأسيس والنظام الأساسي للشركة العامة للموافقة على برنامج نظام خيار شراء الأسهم للموظفين المذكورة أعلاه .

على أن يتضمن البرنامج بشكل مفصل المستويات الوظيفية التي - وبناء على ما عرضه وكيل الوزارة .

تستفيد من هذا البرنامج وعدد الأسهم المخصص لكل مستوى قـــــرر

وظيفي ، بشرط موافقة وزارة التجارة والصناعة على البرنامج (مادة أولى) وتزويد سوق الكويت للأوراق المالية بنسخة منه . يسمح لمؤسسة الخليج للاستثمار (ش . م . خ) بإصدار سندات للاكتتاب العام بمبلغ وقدره 1000,000,000 دولار

أمريكي (ألف مليون دولار أمريكي) على أن يكون مبلغ الشريحة

(المادة الرابعة)

يجب أن لا تتجاوز الأسهم التي سيتم إصدارها وفقاً لبرنامج الأولى 500,000,000 دولار أمريكي (خمسثمائة مليون دولار نظام خيار شراء الأسهم للموظفين نسبة 10٪ من رأس المال أمريكي) وإجمالي عدد السندات المصدرة 5000 سند (خمسة المدفوع بالكامل للشركة خلال فترة أقصاها عشرة سنوات عند آلاف سند) للشريحة الأولى بفئة 100,000 دولار أمريكي (مائة بداية تطبيق البرنامج . ألف دولار أمريكي) للسند الواحد وبفائدة عامة مقدارها 0,55٪ فوق سعر الليبور تحدد كل ثلاثة شهور للدولار الأمريكي ومدة

(المادة الخامسة) الاستحقاق بعد خمس سنوات من تاريخ الإصدار .

تلتزم الشركة بمبدأ الشفافية عند تطبيق برنامج نظام خيار

شراء الأسهم للموظفين وذلك من خلال البيانات المالية السنوية (مادة ثانية) للشركة وفقاً لمتطلبات المعايير الدولية للتقارير المالية ومن خلال الهدف من الإصدار هو تمويل الأغراض العامة للمؤسسة .

تقرير مجلس الإدارة السنوي إلى المساهمين المتضمن المستويات (مادة ثالثة) الوظيفية التي استفادت من هذا البرنامج وكمية الأسهم المخصصة مدير الإصدار كل من : بنك أوف أمريكا سكيوريتيز ، لكل مستوى وظيفي . مؤسسة هونج شنجهاي البنكية .

المرفقات
لعرض المرفقات يجب عليك الاشتراك أشترك الآن
المساعد القانوني الذكي